Optimiser la performance de votre entreprise : quelles formations choisir en Bourgogne ?

La performance d’une entreprise repose souvent sur les compétences et la formation continue de ses employés. En Bourgogne, plusieurs options s’offrent aux dirigeants souhaitant renforcer les compétences de leurs équipes. Des formations en gestion de projet aux ateliers en marketing digital, la région propose une palette variée de programmes adaptés à tous les niveaux.

Les centres de formation locaux, tels que la CCI Bourgogne-Franche-Comté ou l’Université de Bourgogne, offrent des cursus spécialisés pour développer les compétences techniques et managériales. En choisissant les bonnes formations, les entreprises peuvent non seulement améliorer leur productivité, mais aussi renforcer leur compétitivité sur le marché.

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Identifier les besoins spécifiques de votre entreprise

Pour choisir les formations les plus adaptées, commencez par identifier les besoins spécifiques de votre entreprise. En Bourgogne-Franche-Comté, plusieurs organismes peuvent vous accompagner dans cette démarche.

AFQP Bourgogne, par exemple, est soutenu par le Conseil Général Bourgogne et la DIRECCTE Bourgogne. Cet organisme propose des sessions variées, avec 69 programmées cette année. Depuis 2014, l’AFQP Bourgogne se concentre sur l’innovation et la compétitivité, deux axes majeurs pour toute entreprise visant une croissance durable.

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Étapes pour identifier les besoins

• Analysez les compétences actuelles de vos équipes.
• Déterminez les lacunes à combler pour atteindre vos objectifs stratégiques.
• Consultez les avis et recommandations de vos managers et employés.

Des formations ciblées en gestion des entreprises à Dijon existent pour répondre à divers besoins en gestion et management. Les programmes, souvent éligibles au CPF, sont conçus pour améliorer l’efficacité professionnelle et la gestion des priorités au quotidien.

Pour aller plus loin, explorez les cursus offerts par des centres comme le SmartCampus de la CCI Bourgogne-Franche-Comté. Ces parcours certifiants couvrent une multitude de domaines, de la gestion de projet à la communication interne, en passant par le management d’équipe.

Les formations disponibles en Bourgogne pour améliorer la performance

Pour améliorer la performance de votre entreprise en Bourgogne, plusieurs formations sont disponibles, répondant à des besoins diversifiés. Le catalogue de formations, orienté sur la créativité et la création de valeur, est disponible en PDF.

Normes et référentiels

• La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations, basée sur la norme ISO 26000.
• Le référentiel EFQM V2013 pour devenir évaluateur.
• La norme ISO 9004 pour la Performance Durable.
• La norme ISO 17025 pour la connaissance et mise en œuvre des systèmes de management de la qualité.
• La norme ISO 22000 pour la qualité et sécurité alimentaire, utilisant la méthodologie HACCP.

Méthodologies et outils

• Optimiser une chaîne de valeur grâce aux méthodologies SIPOC et VSM.
• Le Six Sigma, utilisant la méthodologie DMAIC.
• Le pilotage de la performance avec le TRS (Taux de Rendement Synthétique).
• La Maîtrise Statistique des Procédés avec les cartes de contrôle.

Partenariats et spécialisations

La formation en éco-conception est proposée en partenariat avec l’ADEME et Bourgogne Innovation. Pour le travail sur écran, un partenariat avec AIST 21 permet d’aborder les aspects ergonomiques et de santé au travail.

Le domaine de la sécurité et de la qualité alimentaire est couvert par les normes ISO 22000 et la méthodologie HACCP, offrant une approche complète pour garantir la conformité et la sécurité des produits alimentaires.

Comment choisir la formation adaptée à vos objectifs

Pour choisir la formation la plus adaptée à vos objectifs, commencez par identifier les besoins spécifiques de votre entreprise. En Bourgogne-Franche-Comté, plusieurs acteurs peuvent vous accompagner dans cette démarche : AFQP Bourgogne, soutenu par le Conseil Général Bourgogne et la DIRECCTE Bourgogne. En 2014, l’AFQP Bourgogne a mis l’accent sur l’innovation et la compétitivité. Cette année, 69 sessions sont programmées dans la région.

Identifier les besoins spécifiques

Avant de choisir une formation, définissez clairement vos besoins :

• Gestion et management : améliorez l’efficacité de votre équipe et la gestion des priorités.
• Qualité et sécurité : adoptez les normes ISO 9004, ISO 22000 ou ISO 17025 pour garantir la conformité et la sécurité des produits.
• Performance et optimisation : utilisez des méthodologies comme SIPOC, VSM et DMAIC pour optimiser vos processus.

Consulter les offres de formation

Le catalogue de formations est orienté sur la créativité et la création de valeur. Disponible en PDF, il propose une gamme diversifiée de formations :

• Responsabilité Sociétale avec la norme ISO 26000.
• Évaluation de la performance avec le référentiel EFQM V2013.
• Éco-conception en partenariat avec l’ADEME et Bourgogne Innovation.

Vérifier l’éligibilité et les certifications

Pour garantir la qualité des formations, assurez-vous qu’elles sont certifiantes et éligibles au CPF. Les parcours certifiants offrent des garanties de sérieux et de reconnaissance professionnelle. Les centres de formation, comme ceux partenaires de SmartCampus CCI, proposent des formations adaptées aux professionnels en situation de handicap et garantissent la continuité des sessions, même en cas d’annulation.

En suivant ces recommandations, vous pourrez sélectionner une formation qui répondra au mieux à vos attentes et contribuera à l’optimisation de la performance de votre entreprise.