Fiche métier d’un ATSEM : rôle, parcours et salaire

La petite enfance est un secteur qui comporte de nombreux métiers. Au nombre de ceux-ci, il faut compter l’ATSEM qui fait partie des métiers les plus prometteurs. Qu’est-ce qu’un ATSEM ? Quelles sont ses missions ? Quelle formation pour en devenir un ? Découvrez-en plus sur cette fonction dans cet article.

Un ATSEM : c’est qui et quelles sont ses missions ?

Un ATSEM est un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles qui intervient dans le domaine de la petite enfance. Il a pour tâche d’assister l’enseignant sur les plans éducationnel, éducatif, mais aussi d’aider les élèves. Il participe aux activités préscolaires et est chargé d’accompagner les enfants les plus lents. Il sert souvent d’intermédiaire entre les parents d’élèves et l’enseignant. La plupart des ATSEM sont sous la tutelle des directeurs d’école et ont diverses missions pendant les heures de cours. Un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles maternelles est celui qui accueille les enfants et leurs parents pendant les jours où l’école est ouverte.

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Il aide l’enseignant dans la préparation de certaines activités comme la fabrication des guirlandes. C’est aussi lui qui range la salle de classe après la réalisation des ateliers de peinture et qui prend soin des outils de travail. L’ATSEM est tenu d’encourager les enfants à adopter des attitudes de propreté bien qu’il veille déjà à ce qu’ils soient tous propres. Pendant les heures de repas, il est présent et s’assure que chaque enfant mange à sa faim vu que c’est lui qui distribue les plats. Au cours des heures de pause, il s’assure que les enfants ont tous fait la sieste. Par ailleurs, il doit les réveiller à temps. Grâce à ses rôles, il peut exercer dans les écoles maternelles, les garderies et même les centres de vacances.

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Quel est le parcours d’un ATSEM ?

Pour devenir un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles, il faut être titulaire d’au moins un CAP en Accompagnant éducatif Petite Enfance. C’est d’ailleurs un diplôme qui est exigé pour ceux qui souhaitent travailler dans les écoles maternelles publiques. Il faut souligner qu’un ATSEM de ce rang a la possibilité d’exercer dans une garderie ou dans d’autres établissements où sont encadrés les enfants.

Les personnes qui travaillent déjà dans des secteurs où ils sont en contact permanent avec les enfants peuvent aussi aspirer au métier d’ATSEM. Cependant, elles sont tenues de prendre part à l’un deux autres concours exigés et y être admises. Le premier est interne et est à l’endroit des employés travaillant dans des circonscriptions administratives territoriales. Dans ce cas, il faut être dans un établissement public et avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance.

Quant au deuxième concours, il est destiné aux aspirants au métier d’ATSEM qui ont une expérience avérée d’au moins quatre ans auprès des enfants de jeune âge. En dehors du diplôme, il faut avoir certaines qualités pour maximiser ses chances de se faire recruter en tant qu’ATSEM. Ceci étant, un bon ATSEM doit avoir la patience et avoir un esprit d’écoute. Il doit avoir de la facilité à entrer en contact avec les gens d’où la raison pour laquelle il doit développer des qualités relationnelles. C’est aussi quelqu’un qui doit être en mesure de produire des objets éducatifs et d’élaborer des fiches pédagogiques. Pour finir, un bon ATSEM doit être gentil, polyvalent, mais aussi avoir la capacité de s’adapter à tout.

Quel est le salaire d’un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles ?

Dans la plupart des établissements, un ATSEM débutant est payé selon le SMIC. Plus il accumule des expériences, plus il maximise ses chances de faire évoluer sa paie. Toutefois, il faut souligner que cela n’est possible que sur la base de certaines grilles bien définies. Ainsi, s’il est titulaire d’un grade de première classe et à l’échelon 1, il est généralement payé à environ 1640,11 euros le mois. Pour un ATSEM de ce grade à l’échelon 10, son salaire est estimé à 2183 euros par mois.

Quant aux ATSEM ayant un grade de deuxième classe, le salaire est souvent compris entre 1537 et 18885 euros par mois. Toujours est-il qu’il faut tenir compte de l’échelon auquel appartient l’ATSEM pour définir son salaire brut.

Les compétences requises pour devenir ATSEM

Le métier d’ATSEM exige certainement des compétences spécifiques. Toutefois, elles ne sont pas obligatoires pour postuler à cette fonction publique. Il faut souligner que le poste requiert des qualités humaines et professionnelles particulières. Parmi les compétences indispensables, on peut citer la capacité à travailler en équipe avec les enseignants, l’aptitude à observer et analyser une situation pour y trouver des solutions adaptées, ou encore la patience nécessaire pour gérer un groupe d’enfants en bas âge.

Le métier exige aussi une bonne connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant ainsi qu’une grande aptitude à communiquer avec eux. Il faut veiller au respect strict des règles sanitaires dans toutes les activités menées auprès des enfants afin d’éviter tous risques potentiels.

Lorsqu’un ATSEM travaille en collaboration avec un enseignant spécialisé (notamment lorsqu’il s’agit de suivre plusieurs enfants atteints de troubles particuliers), il doit être doté d’un solide esprit d’initiative et faire preuve d’une grande flexibilité par rapport aux consignes qui lui sont données.

Le rôle clé joué par l’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles dans le développement intellectuel et affectif de l’enfant implique qu’il possède un ensemble complexe mais cohérent de compétences nécessaires non seulement pour mener ses tâches quotidiennes mais aussi pour contribuer efficacement au bien-être général du corps pédagogique dont il fait partie.

L’évolution de la profession d’ATSEM ces dernières années

Au fil des années, le métier d’ATSEM a considérablement évolué. Les tâches qui lui sont confiées ont été enrichies grâce aux avancées pédagogiques et technologiques ainsi qu’aux mesures prises pour améliorer les conditions de travail dans les écoles.

Aujourd’hui, l’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles doit non seulement assister l’enseignant durant la classe mais aussi participer activement à la prise en charge du bien-être et du développement global de l’enfant, notamment par le biais d’une collaboration étroite avec les parents.

Depuis quelques années, la profession est devenue plus exigeante sur un plan administratif et réglementaire. L’ATSEM doit tenir à jour un registre précis de ses interventions auprès des enfants ainsi que mener une veille constante sur leur santé physique et psychologique.

Vous devez noter que ces dernières années ont vu une augmentation significative du nombre d’ATSEM diplômés. Effectivement, il est désormais possible pour eux de suivre une formation spécifique (CAP Petite Enfance) afin d’améliorer leurs compétences professionnelles. Cette évolution reflète parfaitement la reconnaissance croissante accordée à ce métier crucial au sein du corps enseignant français.

Concernant le salaire d’un ATSEM, celui-ci varie selon plusieurs critères : ancienneté dans le poste, grade ou encore lieu géographique où il exerce son métier. À titre indicatif, le salaire mensuel brut moyen se situe entre 1 500 et 1 700 € pour un agent débutant. Toutefois, ce salaire peut évoluer au fil du temps avec une augmentation possible de la rémunération en fonction des critères précédemment cités. Le métier d’ATSEM est passionnant et riche en défis pour ceux qui ont à cœur l’épanouissement de l’enfant dans son environnement scolaire précoce.

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